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企业经营绩效设计实践

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  • 唐三明

    原茜子服饰HRD 曾任职于中旭、博华、太和等管理顾问公司担任人力资源管理咨询项目经理、项目总监; 2003年担任国家注册的审核员,先后审核过50多家企业; 曾主导过30多家企业人力资源变革项目,包括地产行业、高科技行业、制造行业、服装行业等; 主要擅长专业领域:人力资源体系整合、人力资源产品研发(组织、任职资格、绩效、薪酬)和人力资源专业工具的研发。 曾任职于影儿时尚集团HRD,茜子服饰HRD 现为深圳服装行业HR协会创始人 
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